5月10日，泰国劳工部就业厅厅长颂猜透露称，就业厅根据劳工部长皮帕的指示重视保护泰国民众的就业机会和管理外籍劳工的合法性，安排负责调查外籍劳工的特别工作组人员持续前往各个营业场所展开实地调查，旨在防止外国人抢泰国民众“饭碗”，以及提升就业标准的公平性。
5月9日，特别工作组联合了国家移民局下属第一分局和曼谷多个警局人员，前往位于叻抛区、披耶泰区和辉煌区的8家按摩、水疗、餐厅和娱乐营业场所展开调查。期间，发现其中一家娱乐场所内坐着多名长相类似外国人的员工在为顾客提供调酒等服务，工作人员便亮明身份并要求出示证件以供检查，结果发现了10名非法劳工，分别是未持有工作证1人、非法在泰停留和务工7人、未持有工作证且在泰逾期滞留2人，以及1名存在违法行为的雇主。
他表示，根据泰国法律规定，外国人未持有工作证务工或从事权利以外职业者，将被处以5,000-50,000泰铢罚款并遣返回国，且2年内不能再申请工作证；而雇主/企业雇用未持有工作证外国人或让外国人从事权利以外职业的，将被处以10,000-100,000泰铢罚款（按人头数计算），重复违法者将面临1年以下监禁、50,000-200,000泰铢罚款（按人头数计算），且3年内不能再雇用外国人。
此外，他进一步表示，就业厅要求营业场所配合严格遵循法律规定，以维护泰国人就业权益和建立规范的就业制度。若民众发现存在非法雇用外国人的情况，可向相关部门进行投诉举报。